evenimente 2025

  • Cont nou
  • Autentificare
  • Newsletter
  • GDPR
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Pinterest
  • YouTube
  • Meniu
  • Home
  • La zi
    • La zi
    • Știri
    • Actualitatea
    • Editorial
    • Produse & promoții noi
  • FMCG
    • Analize și tendințe
      • Băuturi alcoolice
      • Băuturi nealcoolice
      • Cafea și dulciuri
      • Produse lactate
      • Produse din carne
      • Produse de bază
      • Produse de îngrijire personală
      • Produse de îngrijire a locuinței și curățare
      • Alte produse alimentare
    • Sustenabilitate & CSR
      • CSR
      • Sustenabilitate
      • Ediția 2025
      • Ediția 2024
      • Ediția 2023
      • Ediția 2022
      • Ediția 2021
      • Ediția 2020
      • Ediţia 2019
      • Ediţia 2018
      • Alte articole
    • Branduri cu buletin de România
    • Oameni de 5 stele
    • Transformers Brands
    • Trendsetteri
    • Branduri pentru 100 de ani
    • NOI pentru România
    • Piețe de cinci stele
    • Ghid furnizori
    • Video
  • Retail
    • Harta retailului modern
    • Magazine de top
    • Comerț modern
    • Comerț tradițional
    • Info retail
    • Ghid Retail Modern
    • Ghidul comerciantului
  • Evenimente
    • Trade Marketing Congress
      • Februarie 2025
      • Februarie 2024
      • Martie 2023
      • Martie 2022
      • Martie 2021
      • Martie 2020
      • Martie 2019
      • Martie 2018
      • Martie 2017
      • Martie 2016
      • Februarie 2015
      • Februarie 2014
      • Februarie 2013
      • Februarie 2012
    • Ambalaje 360
      • Aprilie 2025
      • Aprilie 2024
      • Aprilie 2023
      • Aprilie 2022
    • BBRO
      • Mai 2025
      • Mai 2024
      • Mai 2023
    • CSR Excellence
      • CSR Iunie 2024
      • CSR Iunie 2023
      • CSR Iunie 2022
      • CSR Iunie 2021
      • CSR Septembrie 2020
      • CSR Iunie 2019
    • Club Retail
      • Octombrie 2024
      • Octombrie 2023
      • Octombrie 2022
      • Octombrie 2021
      • Octombrie 2020
      • Octombrie 2019
      • Octombrie 2018
      • Octombrie 2017
      • Octombrie 2016
      • Octombrie 2015
      • Octombrie 2014
      • Octombrie 2013
    • Premiile PIATA
      • Noiembrie 2024
      • Noiembrie 2023
      • Noiembrie 2022
      • Noiembrie 2021
      • Noiembrie 2020
      • Noiembrie 2019
      • Noiembrie 2018
      • Noiembrie 2017
      • Noiembrie 2016
      • Noiembrie 2015
      • Noiembrie 2014
      • Noiembrie 2013
      • Noiembrie 2012
      • Octombrie 2011
      • Octombrie 2010
      • Octombrie 2009
      • Octombrie 2008
    • Marketing Conference
      • Aprilie 2018
      • Aprilie 2017
      • Aprilie 2016
      • Martie 2015
      • Martie 2014
      • Aprilie 2013
  • Business
    • Special
    • Profil de manager
    • Strategii de piață
    • Topurile PIATA
    • Marketing & publicitate
    • Start-up Brands
    • Consilier
    • Research
    • Resurse umane
  • Info companii
  • Contact
  • Revista
  • Pagina principală
  • Business
  • Resurse umane

Lavinia Chican, NewTech Academy: ” Hub-ul de training în IT pregătește cursanți pentru 3 profesii foarte solicitate de angajatori”

Publicat în categoria Resurse Umane
Scris de   Carol Popa Publicat Joi, 27 Mai 2021 18:40
  • Imprimare
  • Email

Centrul NewTech Academy s-a lansat în România în parteneriat global cu Wawiwa Tech Training, ai cărei membri dețin cumulat peste 100 ani de experiență în domeniul tehnologiei informationale. NewTech Academy va deveni un centru de educația tehnologică cu programe de formare de ultimă oră în acest domeniu.

NewTech Academy va oferi inițial programe pentru 3 poziții care sunt foarte solicitate de angajatorii din România: Full-Stack Developer, cu o durata de 9 luni, Front-End Developer, cu o durata de 6 luni și UI/UX, cu o durata de 6 luni. Ulterior, vor fi adăugate programe suplimentare, cum ar fi specializarea în securitate cibernetică sau cercetătarea datelor (data mining).

Despre conceptul și ce propune acest program departamentelor de recrutare din companii am vorbit cu Lavinia Chican, Advisory Commitee Member NewTech Academy și Senior Partner McCann PR.

 

Cine și cum poate avea acces la acest hub?

Oricine își dorește o carieră în IT este binevenit să se înscrie în programele noastre, fie că sunt tineri aflați la început de drum, abia ieșiți de pe băncile unei școli, fie că sunt profesioniști cu experiență, care își doresc o schimbare în carieră și sunt în căutarea unui alt loc de muncă sau, pur și simplu, vor să-și perfecționeze cunoștințele. Prin trainingul pe care îl oferim, aceștia pot obține un job în tehnologia informatiei, iar noi putem să-i ajutăm să se integreze pe piața muncii.
Pentru cei interesați de accesarea acestui hub, primul pas constă in completarea unui scurt formular disponibil online pe site-ul nostru, apoi, în interval de 24 de ore unul dintre consultanții noștri îi va contacta pentru a-i ajuta să aleagă programul potrivit abilităților și aspirațiilor lor. Oferim această consultație, ce cuprinde și o evaluare computerizată, pentru a le maximiza de la bun început șansele de a absolvi programul cu succes și de a obține jobul la care visează și a se dezvolta mai departe pe alte planuri.

Programele durează între 6 și 9 luni, în funcție de specializarea dorită, și se țin atât în format interactiv prin prezența fizică, cât și online sau în format educațional mixt, adaptate la contextul ”noului normal” pe care-l trăim în această perioadă. În toate forme de desfășurare a programelor folosim o platforma Learning Management System (LMS) unde sunt încărcate toate materialele și exercițiile necesare cursanților noștri.

 

Pentru ce tipuri de specializări se poate asigura training?

Pentru început, oferim programe de specializare pentru 3 dintre cele mai solicitate posturi din IT-ul pieței noastre: Full-Stack Developer, Front-end Developer și UI / UX Designer. Programele durează 9 luni pentru Full-Stack Developer și câte 6 luni pentru celelalte două specializări. Pe viitor, avem în plan să ne diversificăm oferta de programe, iar printre noile specializări avem în vedere cursuri pentru specialiști în securitate cibernetică, analiști de date și multe altele, în funcție de cererea pentru astfel de specializări în industria tech din România.

 

În ce fel acoperă acest hub nevoia de specializare Tech pentru industria FMCG, logistică și retail?

Tehnologia are la bază un limbaj universal cu aplicabilitate în toate domeniile de activitate tehnico - matematică, iar în final, chiar tehnologia a ajuns un limbaj în sine. În toate activitățile este nevoie de specialiști IT și toate joburile din ziua de azi sunt digitalizate. Evident că este nevoie de astfel de specializări în FMCG, logistică și retail, care oricum sunt unele dintre cele mai dinamice sectoare economice ale momentului. Absolvenții noștri dobândesc cunoștințe practice și tehnice precum și experiență practică, pe lângă acele ”soft skills” atât de utile, având astfel un avantaj competitiv serios pe piața muncii. Colaborăm cu un Comitet Consultativ, format din lideri din industria tehnologică românească, ceea ce confera o aliniere a programelor noastre de instruire la nevoile industriei și ale angajatorilor din România, absolvenții noștri având astfel mai multe șanse să fie recrutați de companii de top.

 

Cum poate accesa acest hub un proaspat absolvent sau chiar un student interesat de un anumit domeniu?

Cum spuneam, ne adresăm atât tinerilor, studenților, cât și celor cu experiență în domeniu. Oferim fiecărui potențial cursant câte o consultație gratuită la început pentru a-l ajuta să se orienteze mai bine prin oferta de programe și pentru a lua cea mai bună decizie. În plus, le oferim candidaților o testare computerizată pentru a-i evalua dacă au competențele necesare în materie de matematică, logică și limba engleză, pentru a ne asigura că vor face față cu succes programelor NewTech și viitorului lor job. Astfel, cursanții știu de la început dacă și-au ales un program de recalificare adecvat competențelor personale.

 

Se pot modela traininguri conform specificului unor companii sau se lucrează pe concept proforma?

Programele noastre sunt dezvoltate împreună cu echipa de experți a partenerului nostru din Israel, Wawiwa Tech Training, lider în domeniul instruirii tehnologice cu o experiență de peste 20 de ani în domeniu. Este o structură similară cu cea aplicată în marile centre de instruire din Israel și din alte țări unde Grupul Wawiwa are parteneriate de succes. Totodată, toate programele Wawiwa sunt adaptate pieței românești pe baza informațiilor primite de la Comitetul Consultativ format din lideri ai industriei locale, iar toate programele Wawiwa ale Academiei NewTech sunt ținute de formatori și mentori locali cu expertiză și experiență relevantă în industrie.
Prin urmare, absolvenții NewTech vor putea obține joburi în domeniul tehnologiei atât conform standardelor internaționale, dezvoltate în Israel – Startup Nation, cât și în concordanță cu nevoile pieței locale. Ne-am bucura să discutăm și cu alți specialiști anumite nevoi specifice de recalificare sau supra-specializare profesională ale companiilor și să vedem cum am putea răspunde nevoilor lor prin NewTech Academy, întrucât avem o gamă extinsă de competențe pentru care putem oferi instruire profesională.

 

 

Citit 1216 ori
Etichetat cu
  • Lavinia Chican
  • mccann
  • newtech academy

Articole recente -Carol Popa

  • Daniel Gross, CEO Penny: ”Vrem să trecem peste ideea că retailerii nu vor. Proiectul 3 RO arată că vrem prosperitate în România”
  • RetuRO solicită prudență și analiză referitor la propunerea deputatului PNL Mircea Fechet privind extinderea SGR pentru alte tipuri de ambalaje
  • Radu Timiș Jr., CEO Cris-Tim: „Încheierea cu succes a ofertei publice reprezintă o validare fără precedent a Cris-Tim Family Holding.” BERD – în lista de investitori instituționali

Articole înrudite

  • ASPERA la bilanțul primului an de activitate: mii de ore de terapie și sprijin pentru zeci de copii speciali și familiile lor
  • McCann Pr & Costa Coffee semnează tutorialele DIY despre arta preparării cafelei acasă
  • In preajma zilei de 1 Decembrie, campania “Intoarce-te, Romane!” ii cheama pe romanii plecati sa vina acasa
înapoi sus

Box premii 2025

Revista Piața EDIȚIA DIGITALĂ, #230 octombrie 2025

Piata 230
Editia curenta Arhiva revista

Box club 2025

Supliment CSR #8, iulie 2025

CSR 2025
Editia curenta Arhiva revista

Supliment Oameni de 5 stele, mai 2025

O5S 2025
Editia curenta Arhiva revista

banner cumpana

HARTA RETAILULUI MODERN

Harta Retailului Modern

Nou! Harta retailului modern din România.

Pdf Harta Retailului Modern 31-10-2025

banner 2025

INFO COMPANII

  • Descoperă noul ambalaj Tchibo Exclusive!
    Descoperă noul ambalaj Tchibo Exclusive!
  • Oti lansează cutia pop-up cu lavete din microfibră – soluția perfectă pentru o curățenie eficientă și sustenabilă!
    Oti lansează cutia pop-up cu lavete din microfibră – soluția perfectă pentru o curățenie eficientă și sustenabilă!
  • La Strada Gelato a strati
    La Strada Gelato a strati
  • Răsfăț la caserolă: Corso și 5 to go aduc Salted Caramel Caffe Latte în varianta de 900 ml, pentru toți iubitorii de cafea
    Răsfăț la caserolă: Corso și 5 to go aduc Salted Caramel Caffe Latte în varianta de 900 ml, pentru toți iubitorii de cafea
  • FrescoVerde – cultivat și congelat în România, cu adevărat!
    FrescoVerde – cultivat și congelat în România, cu adevărat!

BBRo box 2025

box csr 2025

Banner A360 2025

Box TMC 2025

NEWSLETTER

Newsletter Piata

Nu scăpa nici un titlu important despre FMCG & Food Retail !

Abonează-te la newsletterul Piața acum !

Revista Piaţa

VIDEO

© 2006-2024 S.C. PIATA TRADE SERVICES SRL. Toate drepturile sunt rezervate | Powered by