Pe primele locuri in preferintele studentilor ca joburi se afla marketingul (27%) si relatiile publice (27%). Acestea sunt urmate de resursele umane (HR), unde 22% dintre studenti si-ar dori un loc de munca in viitor. Chiar daca nu se afla in top 3, un job de vanzari i-ar satisface pe studenti, 20% declarand ca este un domeniu in care le-ar placea sa lucreze. La polul opus, se afla domenii precum productia/ industrial (3%), mentenanta tehnica/ service (3%) sau suport operational (2%).
Informatiile provin din cea de a doua editie a studiului Cei mai iubiti angajatori din Romania, realizat de Mercury Research impreuna cu Danone si Inspire Business.
Paradoxal, desi sunt la coada listei ca aspiratii, joburile in productie/ industrial sunt primele in topul locurilor de munca actuale (22%). Visul devine realitate numai cand vine vorba de vanzari, domeniu in care in acest moment au experienta de lucru 22% dintre angajati.
Studiul ne arata o piata matura, in care in majoritatea domeniilor experienta angajatilor este de peste 3 ani.
Sunt totusi cateva domenii in care predomina angajatii cu experienta sub 3 ani, printre acestea numarandu-se si marketingul, unde 6 din 10 specialisti nu au depasit inca acest prag. De asemenea, aceeasi tendinta se intalneste si in domeniul colectarii de creante, trade marketing, sau consultanta.
„Sunt domenii care au aparut in ultimii ani, relevante pentru situatia economica actuala, care necesita expertiza noua, si abia acum se formeaza specialisti in aceste arii profesionale. In acelasi timp, sunt domenii in care au fost preferati specialisti cu mai putina experienta in detrimentul specialistilor cu o maturitate de lucru mai mare, din motive de eficientizare a costurilor, acesta ar putea fi cazul consultantei. In cazul marketingului, angajarea de forte proaspete poate fi explicata prin orientarea companiilor, in general, in directia serviciilor de marketing care a fost mai evidenta in ultimii ani, precum si o mai mare deschidere a companiilor mici si mijlocii catre astfel de activitati”, a declarat Ioan Simu, Director General la Mercury Research (foto).
Studiul „Cei mai iubiti angajatori din Romania” se realizeaza anual, contribuind prin informatiile si analizele pe care le ofera la optimizarea interactiunii dintre potentialii angajati si angajatori.
Cercetarea a constat in evaluarea cantitativa a 4.162 de respondenti din mediul urban si a acoperit o plaja larga de pozitii din diverse arii profesionale si sectoare economice. A fost elaborata impreuna cu 18 manageri de HR din companii de top din Romania si au fost evaluate 138 de companii.
Ca metodologie, s-a desfasurat atat online, cat si fata in fata (CAPI – interviuri fata in fata asistate de calculator), iar esantionul selectat este reprezentat de studenti, muncitori si specialisti cu studii medii, specialisti cu studii superioare, middle manageri si top manageri.
