• În 2019, un aspect căruia îi oferim o atenţie deosebită este atât de mediatizata criză din piaţa muncii. Unul dintre cele mai importante elemente ale strategiei noastre este Selgros Academy, un program de formare profesională adresat tuturor angajaţilor noştri, indiferent de poziţia pe care o ocupă în companie. Ne propunem să investim în oameni, deoarece doar împreună cu ei vom putea creşte calitatea serviciilor oferite clienţilor noştri.

• Preconizăm că evoluţia pieţei FMCG ÎN anul 2019 va fi comparabilă cu cea din anul precedent. În ceea ce ne priveşte, atenţia noastră este concentrată pe nevoile clienţilor noştri şi pe difersificarea sortimentației, astfel încât aceasta să fie adaptată cerinţelor tuturor segmentelor targetate. Profilul clienţilor este în continuă schimbare. Se poate observa o rafinare a gustului şi o nevoie de diversificare. Se poate vorbi despre „premiumizare”, un trend care s-a făcut remarcat în ultimii ani, fiind favorizat de creşterea veniturilor şi, implicit, a consumului şi care se face observat în cazul tuturor categoriilor de produse, îndeosebi băuturi, dulciuri, brânzeturi.

• Viteza de adaptare la schimbările continue de pe piaţa de retail şi, implicit, înţelegerea rapidă a cerinţelor din ce în ce mă crescute ale consumatorilor ar putea fi cheia succesului şi în acelaşi timp, o provocare pentru orice participant pe piaţa de retail.