Astfel, fiecare angajată poate primi de 8 Martie tichete cadou, iar pentru valori de până la 150 de lei, compania nu plătește contribuții salariale și patronale, iar salariata nu plătește impozit pe venit. În plus, valorile aferente tichetelor cadou sunt considerate cheltuieli sociale, iar acestea sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, până la 5% din fondul de salarii brut anual.

Conform datelor Up România, în top cinci sectoare de activitate în care activează companiile care acordă tichete cadou găsim: industrie (33%), comerţ (25%), non-profit (9%), servicii (7%), construcţii şi imobiliare (6%).

“Tichetele cadou rezolvă provocarea companiilor care vor să ofere cadouri inspirate, dar şi simplu de achiziţionat şi gestionat. Încurajăm, aşadar, firmele din România să ofere tichete cadou doamnelor şi domnişoarelor de 8 Martie, pentru că acestea au  avantaje evidente pentru angajatori și beneficiari. În plus, angajatele se vor simţi apreciate şi importante pentru companie, ceea ce pe termen lung, înseamnă o echipă motivată, performantă şi fidelă obiectivelor comune”, a subliniat Elena Pap.