BusinessMark invită specialiștii în resurse umane să participe la noua ediție HR Uncovered, eveniment hibrid ce va avea loc în București, la Radisson Blu Hotel, și online, pe platforma MyConnector, pe 12-13 septembrie 2022. Pe parcursul celor două zile de eveniment, participanții vor avea posibilitatea de a afla de la specialiști din companii locale și internaționale noile trendurile privind cultura organizațională, recrutarea și experiența angajaților.

Modul în care lucrăm este în plină transformare, având un impact asupra companiilor. Așteptările angajaților sunt și ele în evoluție, iar recrutarea și păstrarea talentelor a devenit tot mai dificilă. În acest context, cultura organizațională capătă un rol strategic tot mai important, fiind definitoriu pentru modul în care oamenii se raportează la un loc de muncă. În acest context, la HR Uncovered 2022, ne propunem să privim cu atenție la aspectele ce țin de experiența angajaților, cât și de interacțiunea acestora cu brandurile.

Conferința va include sesiuni de prezentări și două paneluri – “Employee Experience - Eyes on the Future” și ”Future Proof Company Culture”, la care vor participa:

 Andre De Wit, Dean, Leadership Academy Amsterdam
 Victoria Bacon, Senior Global Talent & Culture Manager, SilverRail
 Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol – KMG International
 Mihaela Ioniță, Director National de Resurse Umane, Lidl România
 Hermina Mihaela Radu, People and Culture Manager, Primark
 Grigoriada Stroe, Chief HR Officer, Funcom
 Geanina Cioară, HR Manager Continental Automotive România
 Alina Iancu, People & Business Development Advocate
 Radu Panait, HR Director & Innovation Leader, TotalSoft
 Iulia Stanca, People & Culture Business Partner, Roche
 Nadia Badea, People & Talent Director Romania HQ and Global HRBP Delivery, Ceragon Networks
 Daniel Adumitrachioaiei, Director Resurse Umane, TeraPlast Grup
 Raluca Avramescu, People & Culture Director, Secom®
 Andrei Vasile, Antreprenor, Co-fondator, SanoPass
 Andrei Crețu, Co-fondator, Pluria
 Cristina Strîmbu, Employer Branding Manager, Evozon
 Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
 Tudor Petecilă, HR Director, Teleperformance Romania
 Mirela Tănase, Senior Partner - Enterprise & Strategic Accounts, Exploratist
 Simona Giurgilă, Country HR Lead Romania & Moldova, MSD
 Roxana Abrașu, Partener, Coordonator la practicii de Dreptul Muncii, NNDKP
 Ionuț Gherle, CEO, UCMS by AROBS
 Delia Iliașa, Managing Partner, SanoPass
 Cristina Butunoi, Deputy Managing Director, Golin
 Daniel Drăgan, Managing Partner, BusinessMark (Moderator)

Totodată, participanții pot afla totul despre tipul de leadership necesar pentru a naviga prin mediul actual de schimbare, în cadrul workshopului LEADERSHIP TOTEM, susținut de Andre De Wit, Decan la Leadership Academy Amsterdam și un vorbitor recurent al evenimentelor de HR organizate de BusinessMark.

„În acest masterclass, ne vom scufunda adânc în descoperirea tipului potrivit de leadership necesar pentru a implementa cu succes strategia. Împreună vom explora cum să definiți leadership-ul de care organizația are nevoie, prin construirea unui așa-numit Totem de Leadership. Acesta se referă la toate principiile de leadership care sunt specifice organizației dumneavoastră. Pe baza acestui Totem de Leadership, discutăm despre modul în care el pune fundamentele dezvoltării leadership-ului în centrele de dezvoltare a leadershipului, coaching-ul individual pentru leadership, programele de dezvoltare a leadership-ului, conversațiile privind performanța leadership-ului, interviurile de evaluare a leadership-ului și interviurile de exit.
Vom vedea, de asemenea, cum să măsuram calitatea leadership-ului în organizația dvs. prin chestionar de 360 de grade, sondaj de angajare și performanță în leadership”, a punctat Andre.