Kraft Foods Romania mentine, si in acest an, bugetele de training la nivelul anului trecut, a declarat Dorin Grigorescu, directorul de resurse umane al companiei, in cadrul unei mese rotunde pe teme de planificare a succesiunii in cadrul organizatiei.

"Desi piata se confrunta cu o perioada de criza, am luat decizia de a nu taia din bugetele de training si dezvoltare a angajatilor. Potrivit acestuia, un program de training poate costa intre 500 si 5.000 de euro, in functie de persoana implicata si de complexitatea cursului.

Dorin Grigorescu a mai precizat ca prin planurile de succesiune pe care le organizeaza departamentul de resurse umane, compania reuseste sa acopere cu oameni pregatiti in interior 70% din posturile vacante.

"Avem o rata de fluctuatie de 11%. Cifra a scazut in acest an, insa abia la sfarsitul anului putem sa dam o cifra exacta. Este firesc sa aducem si oameni din exterior care vin cu un suflu nou in companie", a mai spus Grigorescu. Acesta a adaugat ca cea mai mare fluctuatie de oameni se inregistreaza in departamentul de vanzari.

Kraft Foods Romania mentine, si in acest an, bugetele de training la nivelul anului trecut, a declarat Dorin Grigorescu, directorul de resurse umane al companiei, in cadrul unei mese rotunde pe teme de planificare a succesiunii in cadrul organizatiei.

"Desi piata se confrunta cu o perioada de criza, am luat decizia de a nu taia din bugetele de training si dezvoltare a angajatilor. Potrivit acestuia, un program de training poate costa intre 500 si 5.000 de euro, in functie de persoana implicata si de complexitatea cursului.

Dorin Grigorescu a mai precizat ca prin planurile de succesiune pe care le organizeaza departamentul de resurse umane, compania reuseste sa acopere cu oameni pregatiti in interior 70% din posturile vacante.

"Avem o rata de fluctuatie de 11%. Cifra a scazut in acest an, insa abia la sfarsitul anului putem sa dam o cifra exacta. Este firesc sa aducem si oameni din exterior care vin cu un suflu nou in companie", a mai spus Grigorescu. Acesta a adaugat ca cea mai mare fluctuatie de oameni se inregistreaza in departamentul de vanzari.