Compania Ursus Breweries a anuntat numirea lui Cristian Popescu, incepand cu luna octombrie, in functia de vicepresedinte resurse umane, functie detinuta anterior de Radu Panait, care a preluat functia de HR Business Process Custodian Europe in cadrul biroului SABMiller din Londra.

Cristian Popescu (38 de ani) se alatura echipei Ursus Breweries din pozitia de vicepresedinte resurse umane si Organisation & Staffing Leader pe Europa al Genpact, companie in care si-a desfasurat activitatea timp de 3 ani. Anterior, a fost pentru o perioada de 2 ani director de resurse umane in cadrul Interbrew Romania.

Cristian Popescu are peste 14 ani de experienta in domeniul resurselor umane. A petrecut noua ani in compania Procter&Gamble, intre 1995 si 2004, unde a dobandit experienta in diverse functii de management in domenii precum recrutare, training, servicii pentru angajati si excelenta organizationala. A fost responsabil pe rand pentru aceste functii in zonele Balcani, Europa Centrala si de Est, Orientul Mijlociu si Africa. Pentru o perioada de 2 ani a fost Corporate Recruiting & Training Manager, Sales & Marketing HR Manager in cadrul sediilor regionale al P&G din Bruxelles si Geneva.

Compania Ursus Breweries a anuntat numirea lui Cristian Popescu, incepand cu luna octombrie, in functia de vicepresedinte resurse umane, functie detinuta anterior de Radu Panait, care a preluat functia de HR Business Process Custodian Europe in cadrul biroului SABMiller din Londra.

Cristian Popescu (38 de ani) se alatura echipei Ursus Breweries din pozitia de vicepresedinte resurse umane si Organisation & Staffing Leader pe Europa al Genpact, companie in care si-a desfasurat activitatea timp de 3 ani. Anterior, a fost pentru o perioada de 2 ani director de resurse umane in cadrul Interbrew Romania.

Cristian Popescu are peste 14 ani de experienta in domeniul resurselor umane. A petrecut noua ani in compania Procter&Gamble, intre 1995 si 2004, unde a dobandit experienta in diverse functii de management in domenii precum recrutare, training, servicii pentru angajati si excelenta organizationala. A fost responsabil pe rand pentru aceste functii in zonele Balcani, Europa Centrala si de Est, Orientul Mijlociu si Africa. Pentru o perioada de 2 ani a fost Corporate Recruiting & Training Manager, Sales & Marketing HR Manager in cadrul sediilor regionale al P&G din Bruxelles si Geneva.