Pe parcursul a 20 de sesiuni interactive, cei 115 participanti au fost provocati sa se autodepaseasca si au experimentat lucruri noi, care sa ii ajute sa se dezvolte, sa inteleaga modul in care fiecare dintre noi reactioneaza la schimbare. Cei interesati au avut posibilitatea sa intalneasca vorbitori inspirationali din afara companiei, care le-au povestit provocarile lor si cum au reusit sa le faca fata cu succes. In acelasi timp, colegii din cadrul companiei care au reusit sa-si construiasca o cariera de succes, au impartasit din experienta lor celorlalti colegi.

“Am participat la sesiunea de deschidere „Being at My Best”. A fost o sesiune intensa in care ne-am dat seama ca este esential sa ne acordam timp noua insine pentru a vedea ce ne face fericiti si sa fim in forma maxima. Atata vreme cat noi suntem in forma maxima, putem transmite aceasta stare membrilor familiei, prietenilor, colegilor, sefilor si subalternilor”, declara Cecilia Moise, HR Solutions Specialist, Mondelez Romania.
 
Prin programul „Global Growing Here Week“, angajatii Mondelez sunt indemnati sa-si dezvolte abilitatile si competentele, devenind liderii de azi si de maine, atit la nivel local, cat si global, care prin charisma, personalitate si dinamism transforma un vis in realitate.