Gabriela Bereș va coordona operațiunile Puratos pe 15 piețe est-europene
Resurse Umane | Revista Piața | 13/03/2018 13:33

Grupul belgian Puratos, unul dintre principalii producători de ingrediente pentru industria de brutărie, patiserie şi ciocolaterie, a desemnat-o pe Gabriela Bereș în funcția de Director Regional pentru Europa de Est.
Din martie 2018, Gabriela Bereş, 42 de ani, va conduce activitățile subsidiarelor Puratos din Ungaria, Republica Moldova, Ucraina, Serbia, Croația, Slovenia şi Bosnia-Herțegovina și operațiunile din Albania, Kosovo, Georgia, Armenia, Turkmenistan, Tadjikistan şi Uzbekistan, unde compania este reprezentată prin reţele de distribuitori locali.
Managerul își menține rolul de coordonare a operațiunilor din România, pe care l-a deținut în ultimii cinci ani.
În perioada în care a condus sucursala locală, cifra de afaceri şi profitul producătorului au crescut într-un ritm susţinut, în contextul în care compania a investit în deschiderea unui nou centru de inovație la Cluj Napoca (2016), a modernizat şi extins centrul din București (2018), a modernizat rețeaua de distribuție și unitatea de producție. De asemenea a investit în perfecționarea echipelor de cercetare & dezvoltare și a consultanţilor tehnici pentru a putea oferi atât produse cât și servicii performante partenerilor Puratos.
Anterior acestei perioade, Gabriela Bereş a ocupat succesiv pozițiile de director operațional şi de director de resurse umane în cadrul sucursalei Puratos România.
„În 13 ani de activitate în echipa Puratos, am învățat că inovația, spiritul antreprenorial şi precuparea reală pentru nevoile clienților te fac mai agil într-o piață atât dinamică și provocatoare precum cea a ingredientelor pentru industria alimentară”, a declarat Gabriela Bereș, Director Regional Puratos pentru Europa de Est. “Pornesc pe acest drum cu gândul de a construi pe experiența și succesul local, păstrându-mă deschisă la influența și oportunitățile de dezvoltare pe care această regiune ni le oferă. Cred că pasiunea de a inova și de a ne îmbunătăți permanent performanţa sunt ceea ce ne diferențiază și ne ajută să le oferim partenerilor noștri servicii și produse performante, crescând organic alături de ei”, a adăugat Gabriela Bereș.
”Prin numirea Gabrielei Bereş ca director regional, Puratos promovează oameni talentați din interiorul companiei. De asemenea, vizăm să creştem prezenţa Puratos pe aceste pieţe şi să folosim oportunităţile de creştere care pot veni din îmbunătăţirea colaborării între echipe și schimbul de bune practici. Subsidara din România a avut performanţe foarte bune în ultimii ani pentru că alături de echipa sa au luat decizii de business curajoase, care au pus întotdeauna clientul şi consumatorul pe primul loc. Am convingerea că Gabriela Bereș va inspira toate echipele și le va mobiliza către noi oportunități de dezvoltare”, a declarat Piet Sanders, Markets Director for Northern & Eastern Europe.
Gabriela Bereş este licențiată a Facultăţii de Drept, Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca, și deține un Executive MBA româno-american, la ASEBUSS.
Citește și
Revista Piața | 11/11/2026 12:02
Coca-Cola HBC România: 120 de participanți la programul de formare profesională Barmasters Empowered
Coca-Cola HBC România și Asociația The Social Incubator au încheiat cea de-a treia ediție Barmasters Empowered, program de formare profesională dedica...
Resurse UmaneCristi Badescu | 03/11/2026 12:29
Noemi Varga, promovată în funcția de Corporate Communications & CSR Lead la dm drogerie markt România
Echipa managerială a dm drogerie markt România a desemnat-o pe Noemi Andreea Varga în funcția de Corporate Communications & CSR Lead, preluând coo...
Resurse UmaneRevista Piața | 02/11/2026 11:46
Petar Sogindolski a fost numit Managing Director pentru România în cadrul Mondelēz International
Mondelēz International anunță numirea lui Petar Sogindolski în funcția de Managing Director pentru România, începând cu 1 noiembrie 2026. Petar îi suc...
Resurse UmaneCarol Popa | 20/10/2026 09:43
Estera Anghelescu, Kaufland România: ”Cu cât intră mai devreme în contact cu realitatea unui loc de muncă, cu atât așteptările tinerilor devin mai realiste”
Migrația forței de muncă în perioade de criză economică influențează procesele de recrutare și calitatea ofertei de pe piața muncii. Ne așteptăm să ap...
Resurse Umane



