Giuseppe Carella, numit în funcția de Country Manager al Nestlé România
Resurse Umane | Revista Piața | 01/04/2026 12:56

Nestlé a anunțat că îl numește pe Giuseppe Carella în funcția de Country Manager al Nestlé România. Pe lângă această funcție, el preia și poziția de CEO al Europei de Sud și de Est (SEE), o piață care reunește România, Bulgaria, Ucraina, Moldova, țări din regiunea Adriatică, conducând operațiunile de la București.
Giuseppe Carella, cu o experiență de peste 25 de ani în domeniul afacerilor internaționale, este numit la conducerea Nestlé România începând cu 1 aprilie 2026.

Giuseppe Carella
Giuseppe Carella s-a alăturat echipei Nestlé Italia în 1999 și a ocupat funcții importante în domeniul comercial, managementul categoriilor și marketing, gestionând cu succes mărci globale precum Nesquik®, Fitness® și Cheerios®, înainte de a prelua funcții de conducere la nivel regional și internațional, în special în regiunea Orientului Mijlociu. În 2015, a devenit Country Manager pentru Nestlé Iran, conducând organizația într-o perioadă marcată de instabilitate economică și geopolitică, consolidând în același timp reziliența operațională. Sfera sa de competență s-a extins și mai mult în 2021, când a fost numit Countries Manager pentru țările din Gulf Cooperation Council, Levant, North West Africa, având răspunderea directă pentru 16 țări.
Începând din 2023, Giuseppe a condus un proces amplu de schimbare în Orientul Mijlociu și Africa de Nord, plasând regiunea pe primul loc în e-commerce.
Silvia Sticlea, care a condus Nestlé România începând din 2022, va prelua un nou rol în echipa de conducere a Zonei Europa, concentrându-se pe creșterea strategică continuă a afacerii în categoria de alimente.

Silvia Sticlea
Grupul Nestlé este prezent în România de 30 de ani și operează portofoliu care include branduri precum Nescafé, Nespresso, Nesquik, Chocapic, KitKat, Lion, Joe, After Eight, Maggi, Purina și Nan. Totodată, Nestlé se implică în programe de responsabilitate socială și de mediu, plantând 110.000 de copaci în ultimii patru ani, în vederea atingerii țintei de zero emisii nete până în 2050. Cu 271.000 de angajați, 335 de fabrici în 75 de țări și o prezență pe 185 de piețe, Grupul Nestlé este lider mondial în domeniul alimentelor și băuturilor, atingând vânzări de 89,5 miliarde de franci elvețieni în 2025.
Compania investește anual 1,7 miliarde de franci elvețieni în cercetare și dezvoltare prin intermediul a 4.000 de specialiști din 22 de centre din întreaga lume. În ceea ce privește sustenabilitatea, Grupul Nestlé a redus emisiile cu 24,5% față de nivelul din 2018, a redus utilizarea materialelor plastice neprelucrate cu 28,0% și are 96,7% din lanțurile de aprovizionare cheie evaluate ca fiind fără impact asupra defrișărilor. În 2025, a livrat 135,4 miliarde de porții de alimente accesibile, îmbogățite cu micronutrienți, a achiziționat 27,6% din ingredientele cheie din agricultura regenerativă și are o proporție de 48,2% de femei în funcții de conducere de nivel mediu și superior.
Citește și
Revista Piața | 11/11/2026 12:02
Coca-Cola HBC România: 120 de participanți la programul de formare profesională Barmasters Empowered
Coca-Cola HBC România și Asociația The Social Incubator au încheiat cea de-a treia ediție Barmasters Empowered, program de formare profesională dedica...
Resurse UmaneCristi Badescu | 03/11/2026 12:29
Noemi Varga, promovată în funcția de Corporate Communications & CSR Lead la dm drogerie markt România
Echipa managerială a dm drogerie markt România a desemnat-o pe Noemi Andreea Varga în funcția de Corporate Communications & CSR Lead, preluând coo...
Resurse UmaneRevista Piața | 02/11/2026 11:46
Petar Sogindolski a fost numit Managing Director pentru România în cadrul Mondelēz International
Mondelēz International anunță numirea lui Petar Sogindolski în funcția de Managing Director pentru România, începând cu 1 noiembrie 2026. Petar îi suc...
Resurse UmaneCarol Popa | 20/10/2026 09:43
Estera Anghelescu, Kaufland România: ”Cu cât intră mai devreme în contact cu realitatea unui loc de muncă, cu atât așteptările tinerilor devin mai realiste”
Migrația forței de muncă în perioade de criză economică influențează procesele de recrutare și calitatea ofertei de pe piața muncii. Ne așteptăm să ap...
Resurse Umane



