Penny a obținut, pentru al cincilea an consecutiv, certificarea Top Employer România, acordată de Top Employers Institute, și obține totodată, în premieră, certificarea regională Top Employer Europa 2026.

„Dubla recunoaștere confirmă angajamentul companiei de a oferi un mediu de lucru performant, sigur și orientat spre dezvoltarea continuă a angajaților, aliniat celor mai înalte standarde internaționale”, se arată într-un comunicat al retailerului.

Top Employers Institute este recunoscut la nivel global pentru evaluarea riguroasă a practicilor de resurse umane, certificând organizații care demonstrează excelență în domenii precum strategia de resurse umane, mediul de lucru, recrutare, învățare și dezvoltare, diversitate și incluziune, wellbeing și etică. Certificarea europeană este acordată exclusiv companiilor care au obținut certificarea națională și care demonstrează consecvență și maturitate organizațională la nivel regional.

„Certificarea Top Employer România pentru al cincilea an consecutiv, alături de prima noastră certificare Top Employer Europa, reprezintă o confirmare a eforturilor constante pe care le facem pentru a construi un mediu de lucru relevant, echitabil și adaptat nevoilor colegilor noștri. Este o recunoaștere care ne onorează și care ne motivează să continuăm să investim în oameni, în leadership și în cultura organizațională, cu responsabilitate și viziune pe termen lung.”

Draga Cukjati, CFO Penny România

În cadrul procesului de evaluare aferent anului 2026, Penny România a înregistrat rezultate foarte bune în arii-cheie precum Strategia de business, Leadership, Scop și valori, Etică și integritate, precum și Experiența angajaților. Aceste rezultate reflectă o abordare coerentă și sustenabilă, care pune oamenii în centrul deciziilor și sprijină performanța pe termen lung.

Beneficii oferite angajaților Penny:

• • Asigurare medicală individuală;
• • Zile suplimentare de concediu de odihnă (în funcție de vechimea în companie);
• • Tichete de masă și tichete cadou;
• • Card de cumpărături cu extrabeneficii în magazinele PENNY;
• • Sistem de bonusare bazat pe performanță;
• • Sprijin financiar și vouchere pentru scutece la nașterea unui copil;
• • Vouchere pentru rechizite;
• • Beneficii acordate la momentul pensionării;
• • Traininguri & workshopuri pentru dezvoltare profesională.

Penny este conceptul grupului german REWE și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Întreaga rețea este deservită de cinci centre logistice situate în localitățile Ștefăneștii de Jos, Turda, Bacău, Filiași și Mihăilești. În prezent, rețeaua Penny în România este alcătuită din 460 de magazine la nivel național și o echipă dedicată formată din peste 7.500 de angajați.

Institutul Top Employers este autoritatea globală privind recunoașterea excelenței în practicile de resurse umane. Acesta dezvoltă universul muncii prin realizarea unor strategii eficiente în domeniul resurselor umane. Programul de certificări permite companiilor să evalueze și să optimizeze condițiile pe care le oferă angajaților. Înființat cu peste 30 de ani în urmă, a certificat peste 2.400 de organizații din 125 țări. Angajatorii de top certificați au un impact pozitiv asupra vieții a peste 13 milioane de angajați la nivel global.