Revista Piata / Nr.35 /septembrie 2007

Real isi sfatuieste angajatii sa tina cont de renumele fondului de pensii

Revista Piata / Nr.35 /septembrie 2007

Real isi sfatuieste angajatii sa tina cont de renumelefondului de pensii

In ce masura compania Real se implica pentru a gasi cel mai bunfond de pensii private obligatorii?

In conformitate cu legislatia in vigoare, decizia finala in alegerea fondului de pensii private obligatorii este o alegere personala a fiecarui salariat. In consecinta compania se implica in colectarea si prezentarea ofertelor si eventual face recomandari in cazul in care un salariat este nehotarat si solicita acest lucru.

In ce masura Real se va implicain negocierea pentru obtinerea celei mai bune oferte de pensii private obligatorii de pe piata?

Deocamdata, aceste negocieri dintre companie si fondurile de pensii serefera la comisioane si administrare.

Cum vor fi informati salariatii despre optiunile pe care le au ladispozitie?

Folosim toate canalele de informare interna, incepand cu intranet, avem intalniri formale si informale cu angajatii, ne folosim de email, avizier, dar si de buletinele informativelunare.

Care sunt criteriile care stau la baza deciziei de a alege un anumitfond de pensii private obligatorii?

In plus fata de raspunsul anterior in care mentionam ca este important comisionul si modul de administrare, putem adauga ca la baza deciziei de alegere a unui fond de pensii stau si garantiile pe care le ofera brandul recunoscut pe piata de profil.

Luati in considerare extinderea pachetelor de beneficii acordate angajatilor cu contributii la pensii private facultative?

Criteriile nu vor avea in vedere doar nivelele ierarhice ci si pozitiile cheie, ca de exemplu specialisti in domenii strategice.

Angajatii de la ce niveluri ierarhice vor primi aceste beneficii?

Pentru moment acest pachet este in plin proces de a fi formulat, astfel incat sa reprezinte un instrument util de motivare si retentie.