Anul acesta, PENNY aniversează 20 de ani de prezență pe piața autohtonă de retail. Cu o rețea formată din peste 400 de magazine distribuite în fiecare județ al țării, cu produse de calitate la prețuri corecte și cu o echipă formată din peste 7.500 de colegi, PENNY este lider în retail-ul românesc. Pentru că pasiunea, determinarea și profesionalismul caracterizează echipa PENNY, compania îi celebrează anul acesta pe cei peste 90 de colegi care sunt alături de PENNY încă de la început. Mai jos, vă invităm să-i descoperiți pe patru dintre aceștia, care își scriu povestea PENNY de 20 de ani.

Dan Crișan, COO

Devotamentul, pasiunea pentru retail, dorința de a învăța constant lucruri noi și determinarea de a atinge rezultate excepționale sunt elementele care l-au propulsat pe Dan Crișan în poziția de COO al PENNY România după 20 de ani de când face parte din echipa companiei. În cadrul PENNY România, Dan Crișan coordonează departamentele Vânzări, Logistică, Comerț Digital și Sustenabilitate. Lucrează cu liderii de departamente pentru a construi autonomie reală în echipele extinse, pentru că știe că „dincolo de cifre și procese, oamenii rămân infrastructura cea mai puternică din spatele PENNY.”

“Decizia de a mă alătura echipei PENNY nu a fost întâmplătoare. Cunoșteam deja Grupul REWE din perioada în care locuiam în Germania și aveam un respect profund pentru reputația sa solidă în retailul european, iar gândul că aș putea contribui, chiar de la început, la extinderea unei rețele internaționale în România mi s-a părut o oportunitate de neratat. Am fost dintotdeauna atras de dinamismul comerțului, de interacțiunea directă cu clientul și de energia acelui ritm alert, specific retailului. Dar, dincolo de toate acestea, ceea ce m-a motivat mereu a fost satisfacția pe care o simți atunci când știi că ai pus umărul la crearea unei experiențe mai bune pentru oameni. Acea bucurie discretă, dar profundă, care vine din lucrurile bine făcute.”

Dan Crișan, COO

Georgeta Elisei, Director Departament Resurse Umane

Pasiune, generozitate și atenție – sunt doar câteva dintre trăsăturile care, în viziunea Georgetei definesc un lider autentic. De-a lungul anilor, experiența acumulată a ajutat-o să contureze această convingere. Împreună cu echipa sa, a pus bazele unor inițiative menite să susțină și să formeze liderii de mâine – acei oameni care pot inspira, sprijini și construi cu adevărat în jurul lor.

Pentru Georgeta, drumul profesional în cadrul PENNY România a început ca o provocare, care astăzi numără deja 20 de ani. Curiozitatea a fost motorul care a împins-o să accepte oportunitatea de a se alătura unei companii noi în România, care i-a captat interesul încă din primele momente în care își făcea loc pe piața din țara noastră.

Parcursul profesional al Georgetei amintește că leadershipul adevărat începe cu empatie și se construiește cu responsabilitate. Iar atunci când ai curajul să înveți, să asculți și să investești în ceilalți, poți deveni nu doar un lider mai bun, ci și o sursă de inspirație pentru cei din jur.

“Anul acesta celebrăm 20 de ani de când PENNY este în România. Sărbătorim alături de toți colegii noștri din țară și ne bucurăm de ceea ce am reușit să facem până acum. Este un moment simbolic și special pentru mine, deoarece sunt 20 de ani pe care i-am petrecut în mijlocul unei echipe excepționale, pe care am ocazia să o susțin și mai mult din poziția pe care o ocup.”

Georgeta Elisei, Director Departament Resurse Umane

Nicoleta Tobă, Director Departament Gestiunea Fluxului de Marfă și Analiza Datelor (MPDA)

Nicoleta Tobă pășea pentru prima dată în universul PENNY în 2005, cu emoția și entuziasmul caracteristice începuturilor. Ocupa atunci funcția de Controlor de Gestiune Junior, fără să bănuiască că acest pas avea să fie începutul unei călătorii profesionale pline de provocări, învățături și reușite. Nicoleta a urcat treaptă cu treaptă, s-a format în roluri tot mai complexe și a descoperit ce înseamnă să fii parte dintr-o echipă care evoluează continuu. Nicoleta crede că o companie poate deveni locul unde aspirațiile prind contur și devin realitate.

Povestea sa este dovada că, atunci când pasiunea întâlnește oportunitatea, iar munca e însoțită de încredere și susținere, parcursul profesional nu are limite. Pentru că acolo unde te simți valorizat, poți deveni cea mai bună versiune a ta.

“Cea mai mare realizare a mea din ultimii 20 de ani petrecuți la PENNY este că am reușit să construiesc un departament stabil, funcțional și deschis către inovație. Împreună cu echipa MPDA din cadrul PENNY România, am trecut prin multe transformări, de la digitalizare, la redefinirea unor procese esențiale pentru companie, iar faptul că am crescut împreună e ceea ce contează cel mai mult. La PENNY, simt că vocea mea contează și că pot contribui activ la dezvoltarea companiei, dar și a colegilor mei. Este locul unde am crescut profesional și personal și unde încă învăț, zi de zi.”

Nicoleta Tobă

Klaus Sattler, Director Departament Logistică

Klaus Sattler se alătură echipei PENNY în România în 2005. Pune bazele proceselor operaționale, gândește procesul de aprovizionare a depozitelor și magazinelor și coordonează o echipă motivată, aflată la început de drum. Din poziția de Director al Departamentului de Logistică, Klaus are acum în gestiune 4 centre logistice – în Ștefăneștii de Jos, Turda, Bacău, Filiași și urmează să pregătească deschiderea unui nou depozit anul acesta – în Mihăilești, județul Giurgiu.

“Noul depozit PENNY din Mihăilești va avea o echipă formată din aproximativ 200 de colegi și se va întinde pe o suprafață de 22.000 mp la sol, pe un teren de 120.000 mp. Depozitul va avea instalate panouri fotovoltaice și va respecta în întreg fluxul operațional cele mai înalte standarde de sustenabilitate ale grupului REWE. Încălzirea va fi asigurată prin recuperarea de căldură de la frig, dar și prin pompe de căldură de la sistemul de frig industrial, astfel încât va atinge neutralitatea CO2 la nivel de încălzire. Acest nou centru logistic ne va permite să eficientizăm procesele, să creștem ritmul de aprovizionare în magazine și să răspundem cât mai bine nevoilor clienților noștri. În definitiv, pentru clienții noștri demarăm aceste proiecte ambițioase, pentru că ne dorim să le oferim produse de calitate, proaspete, la prețuri corecte, mereu când au nevoie.”

Klaus Sattler, Director Departament Logistică